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        宿迁工伤赔偿标准一览表2021,宿迁最新工伤赔偿项目表  

        2021-04-26 14:41:01 来源:现代语文网

        宿迁工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本文小编整理了关于宿迁最新工伤赔偿标准、宿迁最新工伤赔偿项目表等相关知识,可供参考!

        宿迁工伤赔偿标准一览表2021,宿迁最新工伤赔偿项目表  

        一、宿迁工伤赔偿一览表:

        赔偿项目赔偿标准赔偿机构
        医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

        【依据:《工伤保险条例》第三十条】

        工伤保险基金
        伙食补助费由统筹地区人民政府规定。

        【依据:《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天可智能AI工伤计算器查看】

        工伤保险基金
        交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

        【依据:《工伤保险条例》第三十条。(两地往返交通费凭据报销)】

        工伤保险基金
        康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

        【依据:《工伤保险条例》第三十条!

        工伤保险基金
        工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。

        【依据:《工伤保险条例》第三十三条!

        用人单位
        生活护理费生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

        【依据:《工伤保险条例》第三十四条!

        工伤保险基金
        辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

        【依据:《工伤保险条例》第三十二条!

        工伤保险基金
        一次性

        伤残补助金

        一级伤残为27个月的本人工资;

        二级伤残为25个月的本人工资;

        三级伤残为23个月的本人工资;

        四级伤残为21个月的本人工资;

        五级伤残为18个月的本人工资;

        六级伤残为16个月的本人工资;

        七级伤残为13个月的本人工资;

        八级伤残为11个月的本人工资;

        九级伤残为9个月的本人工资;

        十级伤残为7个月的本人工资。

        【依据:《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条!

        工伤保险基金

        伤残津贴

        一级伤残为本人工资的90%,

        二级伤残为本人工资的85%,

        三级伤残为本人工资的80%,

        四级伤残为本人工资的75%。

        伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

        【依据:《工伤保险条例》第三十五条!

        工伤保险基金
        五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。

        难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

        伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

        【依据:《工伤保险条例》第三十六条!

        用人单位
        一次性

        伤残医疗补助金

        由省、自治区、直辖市人民政府规定。

        江苏省标准

        五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。

        患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

        【依据:《江苏省工伤保险条例》第二十七条!

        工伤保险基金
        一次性

        伤残就业补助金

        由省、自治区、直辖市人民政府规定。

        江苏省标准

        五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。

        【依据:《江苏省工伤保险条例》第二十七条!

        用人单位
        丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

        【依据:《工伤保险条例》第三十九条!

        工伤保险基金
        供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

        【依据:《工伤保险条例》第三十九条!

        工伤保险基金
        一次性

        工亡补助金

        上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

        故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。(全国一口价)

        【依据:《工伤保险条例》第三十九条!

        工伤保险基金
        下落不明

        供养亲属抚恤金

        配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

        【依据:《工伤保险条例》第四十一条!

        工伤保险基金

        二、赔偿标准计算示范(十级)

        比如:你月工资5000元,工伤鉴定为10级伤残,住院天数20天,医疗费为6000元的话。计算公式为--

        医疗费(6000元)+ 伙食补助费(20天*20元/每天)+ 工伤医疗期工资(2个月*5000元/每月)+ 一次性伤残补助金(5000元*7个月)+ 一次性医疗补助金(30000元) + 一次性伤残就业补助金(15000元)= 96400元(赔偿金额)。

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